Els pròxims 20, 25 i 27 d’abril, telecos.cat ha organitzat el curs “Com desenvolupar Equips Alt Rendiment”, impartit per Olga Vela.
Un equip d’alt rendiment és un grup de persones amb uns rols específics, complementaris i multifuncionals que cooperen junts, amb gran compromís i identificació, en la consecució d’un objectiu comú del qual són responsables i per la consecució dels quals compten amb els recursos i l’autonomia suficient.
Es tracta de crear a les organitzacions equips d’alt rendiment per tal d’aprofitar millor el talent, millorar el sentiment de pertinença a l’empresa i millorar processos.
*Possibilitat de fer el Test de Rols de Belbin: Eina d’autoconeixement i reconeixement de les persones de l’equip i per a la creació i direcció d’equips d’alt rendiment (pressupost a part: Test Belbin + Informe: 25€ per persona).
| Data: 20, 25 i 27 d’abril Horari: de 16:00h a 19:00h – 9 hores Preu: 130€ associats telecos.cat i col·legiats COETTC / 195€ NO socis o col·legiats. Lloc: on line (s’enviaran enllaços just abans del curs) Inscripcions: formacio@telecos.cat – Tel. 935 513 322 |
| Segons l’acord de Telecos.cat amb el COETTC, els nostres col·legiats gaudiran dels mateixos preus que els seus associats. Cal indicar en el formulari que sou col·legiats del COETTC. |
Objectius
– Crear equips d’alt rendiment a través de la diversitat de l’equip.
– Potenciar les contribucions individuals.
– Disposar d’eines per a evolucionar com a equip de treball.
– Gestionar la diferència.
Adreçat a: directius, comandaments i professionals de tots els àmbits i sectors, que vulguin potenciar i liderar equips, amb independència de la seva formació inicial. També és molt adequat per a aquells professionals que, desitgin actualitzar els seus coneixements.
Professora: Olga Vela, llicenciada en Publicitat i Relacions Públiques per la UAB. Màster en Formació de Formadors per la UPC. Amb sòlida experiència com a consultora en el disseny, coordinació i gestió d’activitats de comunicació, màrqueting i relacions públiques en organitzacions públiques i privades. Professora d’habilitats directives i equips en graus, màsters i postgraus a diferents Universitats (La Salle, UPC, UOC, EUNCET) i a empreses nacionals i internacionals, administracions públiques i col·legis professionals.
Programa
– Model de les 9Cs Harvard.
– La diversitat en l’equip. Aplicació del model Belbin.
– Model Tuckman. Fases de l’evolució de l’equip.
– Les 5 disfuncions Lencioni. Aplicació pràctica.
– Diversitat, generacional, cultural, de gènere i cognitiva.
